Necker van Naem

We zoeken startende integriteits-onderzoekers!

We zoeken startende integriteits-onderzoekers!

Utrecht | 32/40 uur | WO Master

Werken aan een integere overheid

‘De schijn tegen, het vermoeden van…’ In een politieke context kan het al voldoende aanleiding zijn voor een onderzoek naar vermeende schending van integriteit. Zowel integriteitsincidenten als onterechte beschuldigingen brengen schade toe aan het aanzien van de overheid. Necker van Naem zet zich in om bij te dragen aan een integere overheid. Dat doen we bijvoorbeeld met (preventief) advies, risicoanalyses en incidentenonderzoek. En daarvoor zoeken we nieuwe onderzoekers!  

Junior onderzoeker integriteit…. Wat doe je dan?

Incidenten hebben een grote impact op betrokkenen. Wij gaan in onze onderzoeken daarom uiterst zorgvuldig te werk. Ook omdat alleen al een verdenking gemakkelijk kan leiden tot een (publieke) veroordeling. Een grondig dossieronderzoek baseren we dan ook op feiten, niet op aannames. Ons feitenrapport schept helderheid. Wij staan voor onze bevindingen. Of er nu wel of niet iets valt aan te merken op het gedrag of het handelen van de betrokkene.

Jij vult bij ons je rugzak met de bagage die je nodig hebt om je te ontwikkelen tot een vlijmscherpe onderzoeker op het vlak van integriteit. Om daar te komen, werk je mee aan allerlei soorten onderzoeken voor het openbaar bestuur. Denk bijvoorbeeld ook aan raadsonderzoeken, rekenkameronderzoeken en (andere) beleidsevaluaties. De onderwerpen variëren binnen het gehele taakgebied van de (lokale) overheid. Zo raak je thuis in de context en dynamiek van het lokaal bestuur én leer je de onderzoeksmethodieken van a tot z kennen. Intussen werk je onder begeleiding van onze meest ervaren onderzoekers mee aan opdrachten op het vlak van integriteit. Denk bijvoorbeeld aan ondersteuning bij risicoanalyses of het meewerken aan een feitenreconstructie. En om de benodigde skillset voor integriteitsonderzoek verder uit te breiden, volg je de opleiding tot Particulier Onderzoeker. Hoe meer je laat zien en hoe meer ervaring je bij ons opdoet, hoe groter je rol en verantwoordelijkheid wordt.

Als jij bij ons komt werken…

De eerste weken bij een nieuw bedrijf zijn vaak wat onwennig, maar gelukkig sta je er niet alleen voor. We lunchen samen, vieren feestjes bij afronding van succesvolle projecten en organiseren teamuitjes. En naast je manager – bij wie je natuurlijk altijd terecht kunt – heb je ook nog je mede-starters. Fijn hoor, dat je altijd kunt sparren. Je doet mee in een programma speciaal ontwikkeld voor startende adviseurs, neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg, werkt met behulp van een persoonlijk plan aan je eigen ontwikkeling en spreekt daarover met je manager. Kortom: je hoort er vanaf het begin helemaal bij en wordt klaargestoomd om zo snel mogelijk zelfstandig aan het werk te zijn.

En ook qua werkzaamheden zit het goed. Niet alleen maar een bureau volgeladen met dossiers voor analyse, maar direct op pad én rechtstreeks contact met de opdrachtgever, want daar leer je van. Laat je bij Necker zien dat je iets kunt, dan mag je het ook doen! De opdrachten zijn divers en geen dag is hetzelfde.

Wat we van je vragen

Onderwerpen maak jij je snel eigen en je kunt uitstekend schrijven. Met je initiatiefrijke en resultaatgerichte houding ben je graag vernieuwend bezig. Dat je analytisch messcherp bent, daar sta je om bekend. Je bent voldoende idealist om door te pakken in het belang van de publieke zaak en voldoende realist om dat ook binnen de beschikbare tijd en afgesproken planning te doen. Kortom: je hebt een groot kwaliteitsbewustzijn, bent politiek-bestuurlijk sensitief en professioneel. Verder heb je een masterdiploma in een relevante richting (bijvoorbeeld Politicologie, Bestuurskunde, Rechten of Sociologie) en omdat je door het hele land werkt is een rijbewijs een must.

Kortom over deze mooie kans

Solliciteren, hoe werkt dat?

Stuur je motivatie mét cv uiterlijk 12 januari 2021 naar sollicitatie@necker.nl. Je sollicitatie komt binnen in de mailbox van Nathalie van Rijn. Heb je eerst nog vragen? Dan kun je bellen met Emilie Stumphius via 030-2334131. Houd je er ook alvast rekening mee dat we je op 18 of 19 januari 2021 kunnen uitnodigen voor een corona-proof selectiedag?