TPC: onafhankelijkheid en relevantie van de rekenkamer
lees meer »In het Tijdschrift voor Public Governance, Audit & Control schreven Carlo van Dijk en Reinier Dijkstra (onderzoekers bij Necker van Naem en auteurs van het handboek De Lokale Rekenkamer) over de onafhankelijkheid en relevantie van de rekenkamer. Zij geven daarbij drie oplossingen voor toegevoegde waarde in de toekomst. Daarbij zijn ze zeer vooruitstrevend en vernieuwend.
Necker van Naem onderhoudt kennisplatforms waar mensen uit het vakgebied terecht kunnen voor informatie en mogelijkheden voor ontmoeting.
Ons bureau verwijst naar de Jacques Necker die in 1732 in Zwitserland werd geboren. Hij was bankier, publicist en bestuurder en werd in 1776 minister van Financiën in Frankrijk.
Aangenaam: Necker van Naem
Vanaf de zomer van 2010 is Van Naem & Partners uit Woerden onderdeel geworden van Jacques Necker bv uit Utrecht. Wij gaan samen verder als Necker van Naem.
Wij geloven in de kracht van deze combinatie. Van Naem met ruime ervaring in organisatieadvies en bestuurskracht en Necker met rijke onderzoekservaring en een sterke focus op politiek en bestuur. Onze missie is en blijft glashelder: een bijdrage leveren aan een betere overheid. Over deze ontwikkelingen stuurden wij een brief aan onze relaties.
Benchmark Kwaliteit raadsvoorstellen
De Benchmark Kwaliteit Raadsvoorstellen biedt inzicht in de kwaliteit van de raadsvoorstellen.
Publicaties
DoeMee Jongerenwerk
Voor vijftien gemeenten namen wij het jeugd- en jongerenbeleid onder de loep. Voor het onderzoek werd zowel gebruik gemaakt van kwantitatief en kwalitatief onderzoek. Deze overkoepelende notitie bevat een kwantitatief overzicht van het jeugd- en jongerenprofiel per gemeente, het geformuleerde beleid en beleidsinstrumenten en casestudies uit de praktijk.
lees meer »
overzicht publicaties »
Actueel
Impuls Vakmanschap
Het VNG- en Divosa-project "Impuls Vakmanschap" is in volle gang. Dit project beoogt het professionaliseren van de uitvoerders, de managers en bestuurders van de sociale diensten. Het kernwoord hierbij is "vakmanschap"; in de toepassing en uitvoering van nieuwe regelgeving (o.a. als het gaat om de Wet werken naar vermogen). Niet alleen vakmanschap bij de medewerkers en managers van sociale diensten en SW-bedrijven, maar ook bij de verantwoordelijk bestuurders, de wethouders Werk en Inkomen.