Ons bureau verwijst naar de Jacques Necker die in 1732 in Zwitserland werd geboren. Hij was bankier, publicist en bestuurder en werd in 1776 minister van Financiën in Frankrijk.

Bel me terug

Laat uw telefoonnummer achter en u wordt binnen een werkdag teruggebeld.

 

Strategie en toekomstvisie

Gemeenten staan voor drastische bezuinigingsopgaven. Deze opgaven vragen om bestuurders en beslissers met leiderschap en visie. Goed afwegen en slim kiezen kan alleen met een heldere strategie en toekomstvisie, die breed georiënteerd is. Necker van Naem ondersteunt u bij uw visievorming, met een traject waarin alle betrokkenen gehoord worden, zodat draagvlak ontstaat voor de uitvoeringsfase.

Breed getoetst = Breed gedragen

Necker van Naem adviseert u niet alleen over de elementen van een strategische toekomstvisie, maar ook over de inrichting van het visieontwikkelingstraject. Dikwijls worden deze trajecten enkel doorlopen binnen de gemeente, zonder raadpleging van extern betrokkenen. Necker van Naem stelt nadrukkelijk de participatie van alle betrokkenen centraal.

Wij adviseren in te zetten op open en duurzame dialoog met alle betrokkenen, omdat dit bijdraagt aan betere resultaten en meer draagvlak. Meer draagvlak betekent een betere basis om na het visietraject de visie samen ‘handen en voeten’ te geven. Wij realiseren dit met het systeem van ‘verhalen ophalen, breed toetsen en vertalen in richtinggevende uitspraken’.

Proces van toekomstvisie

Samen met u

Wij dragen er zorg voor dat het college zich in zijn voorstellen baseert op betrouwbare en getoetste informatie. Hetzelfde geldt uiteraard voor de raad, die uiteindelijk beslist over de strategie en toekomstvisie van de gemeente. Onze adviseurs weten welke informatie is om een goede afweging te kunnen maken en hoe deze informatie op tafel te krijgen. Wij bezitten de kennis en vaardigheden en om u te faciliteren in het ordenen, beoordelen en verhelderen van informatie en deze te verwerken tot heldere voorstellen en afgewogen keuzes.

Starten met uw toekomstvisie?

Neem contact op met Aafke Bokma voor meer informatie (0644955506 of Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. )

10 Jaar Dualisme

balans4

Hoog tijd om de balans op te maken.

lees meer »

De noodzaak van papierloos werken

ipad-zaggmate-7

Starten met papierloos werken in uw raad.

lees meer »

Minder externen


Minder externen maar de kwaliteit van de dienstverlening op peil houden? Huur ons in voor een oplossing. Op NO CURE, NO PAY basis.

lees meer »

Benchmark Afhandeling Meldingen

Hoe snel en klantvriendelijk handelt uw gemeente meldingen van burgers af?

lees meer »

Publicaties

Uitblijven goed werkgeverschap is risico voor raad én griffie

Uit een enquête onder ons raadsledenpanel blijkt dat 40% van de raadsleden niet weet hoe het werkgeverschap van de griffier in hun gemeente is ingevuld. Marnix Philips en Evert Jan Kruijswijk Jansen schreven op basis van deze uitkomsten een artikel over de werkgeversrol van de raad.

lees meer »
overzicht publicaties »

Actueel

Impuls Vakmanschap

Het VNG- en Divosa-project "Impuls Vakmanschap" is in volle gang. Dit project beoogt het professionaliseren van de uitvoerders, de managers en bestuurders van de sociale diensten. Het kernwoord hierbij is "vakmanschap"; in de toepassing en uitvoering van nieuwe regelgeving (o.a. als het gaat om de Wet werken naar vermogen). Niet alleen vakmanschap bij de medewerkers en managers van sociale diensten en SW-bedrijven, maar ook bij de verantwoordelijk bestuurders, de wethouders Werk en Inkomen.

lees meer »
overzicht nieuwsartikelen »